Tóm tắt nội dung

Khóa luận tốt nghiệp ‘Một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần F&B Ba Sao’ đã tiến hành cầu thu hút được nhân tài và đồng thời phải kích thích, động viên đội ngũ nhân viên hiện tại phấn đấu học tập nâng cao trình độ và tận tâm với công việc, gắn bó lâu dài với công ty, từ đó vận dụng, xây dựng gia tăng năng lực cạnh tranh và mở rộng quy mô hoạt động sản xuất công ty. Các giải pháp nhằm thu hút, đào tạo và duy trì nguồn nhân lực. Đề tài được trình bày trong 3 chương, gồm: Chương 1: Cơ sở lý luận về quản trị nguồn nhân lực và hiệu quả của công tác quản trị nguồn nhân lực; Chương 2: Thực trạng về công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty; Chương 3: Giải pháp nâng cao hiệu quả công tác quản trị nguồn nhân lực.

Từ khóa:

Nâng cao hiệu quả, Công tác quản trị, Quản trị nguồn nhân lực, Doanh nghiệp

Abstract:

The graduation thesis course 'Some solutions to improve the efficiency of human resource management at Ba Sao F&B Joint Stock Company' has been conducted to attract talents and at the same time stimulate and motivate the current staff to strive to study to improve their qualifications and dedication to work, long-term attachment to the company, thereby applying, building to increase competitiveness and expand the scale of production activities of the company. Solutions to attract, train and retain human resources. The topic is presented in 3 chapters, including: Chapter 1: Theoretical basis of human resource management and effectiveness of human resource management; Chapter 2: Current status of human resource management at the Company; Chapter 3: Solutions to improve the efficiency of human resource management.

Key word:

Quality Improvement, Distribution Channel Quality, Enterprise